ประกาศเทศบาลตำบลบ้านเพ
เรื่อง การรับโอนพนักงานส่วนท้องถิ่นเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งบริหารที่ว่าง
ด้วยเทศบาลตำบลบ้านเพ อำเภอเมืองระยอง จังหวัดระยอง มีความประสงค์จะรับโอน
พนักงานส่วนท้องถิ่น เพื่อดำรงตำแหน่งบริหารที่ว่าง ตามแผนอัตรากำลัง 3 ปี ปีงบประมาณ 2564 - 2566
แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 4) พ.ศ.2566 อาศัยอำนาจตามความในข้อ 139(1) แห่งประกาศคณะกรรมการ
พนักงานเทศบาลจังหวัดระยอง เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของเทศบาล
พ.ศ.2545 (แก้ไขเพิ่มเติม ฉบับที่ 17) พ.ศ.2566 ลงวันที่ 3 มีนาคม 2566 จึงประกาศรับโอนพนักงานส่วนท้องถิ่น
รายละเอียดดังต่อไปนี้
1. ตำแหน่งบริหารที่ว่างและมีความประสงค์รับโอน
(1) ตำแหน่ง ผู้อำนวยการกองสวัสดิการสังคม (นักบริหารงานสวัสดิการสังคม ระดับกลาง)
เลขที่ตำแหน่ง 49-2-11-2105-001 สังกัด กองสวัสดิการสังคม เทศบาลตำบลบ้านเพ
2. คุณสมบัติผู้ขอโอน
(1) พนักงานเทศบาลตำแหน่งและระดับเดียวกับตำแหน่งที่ว่างจากเทศบาลอื่น หรือ
(2) ข้าราชการ/พนักงานส่วนท้องถิ่น ที่อยู่ในสายงานนักบริหารในตำแหน่งและระดับเดียวกัน
3. เอกสารประกอบการขอโอน
(1) คำร้องขอโอนของผู้ขอโอนและความเห็นผู้บังคับบัญชาตามลำดับชั้นในแบบคำร้องขอโอน
(2) หนังสือแสดงความยินยอมให้โอนของต้นสังกัด
(3) หนังสือรับรองความประพฤติผู้ขอโอน
(4) สำเนาทะเบียนประวัติ
(5) สำเนาคุณวุฒิการศึกษา
(6) หลักฐานอื่นๆ เช่น การเปลี่ยนชื่อ/นามสกุล (ถ้ามี)
4. การยื่นหรือการส่งเอกสารการขอโอน
ให้ต้นสังกัดของผู้ขอโอนดำเนินการสอบถาม พร้อมจัดส่งเอกสารประกอบการขอโอนมายัง
เทศบาลตำบลบ้านเพ อำเภอเมืองระยอง จังหวัดระยอง ภายในวันที่ 31 สิงหาคม 2566 และหากพ้น
กำหนดดังกล่าว เทศบาลตำบลบ้านเพ จะถือปฏิบัติตามข้อ 139(1) แห่งประกาศคณะกรรมการพนักงาน
เทศบาลจังหวัดระยอง เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลของเทศบาล พ.ศ.2545
(แก้ไขเพิ่มเติม ฉบับที่ 17) พ.ศ.2566 ลงวันที่ 3 มีนาคม 2566
